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2019年浙江省技工院校综合中心教研组年会在湖州

2019-10-16admin
       2019年10月14日-16日,浙江省技工院校综合中心教研组年会在湖州市技师学院召开,浙江省职业技能教学研究所巫惠林副所长到会,来自全省35所技工院校的教学副校长、教务管理负责人以及综合中心教研组成员参会,与会人员共73人。


 
       15日上午,综合中心教研组年会拉开序幕,湖州市技师学院吴国兴院长致欢迎辞,他向与会人员介绍了德清县和湖州市技师学院的概况,并预祝本次会议取得圆满成功。


 
       浙江省职业技能教学研究所巫惠林副所长讲话,他从综合中心教研组组建的缘由讲起,阐明了综合中心教研组的职责,肯定了综合中心教研组这几年的工作成效,强调了教育教学管理工作对学科建设的作用。


 
       综合中心教研组吕杰英副组长汇报了全省技工院校企业新型学徒制开展情况的调研结果。她重点指出存在的一些问题,并希望全省技工院校提供各校具体做法的一手材料,通过群策群力,破解“工”与“学”之间的难题。






 
      综合中心教研组徐铭强副组长就《浙江省技工院校高级工课题设计管理规范》和《浙江省技工院校技师研修规范》两份征求意见稿做了解读,并组织参会人员针对两份稿子谈问题,同时介绍各自院校的具体做法。省职业能力教学研究所教学科和综合中心研究组将归纳有关问题,修改完善征求意见稿,最终形成符合我省技工院校高级工课题设计和技师研修的规范,指导各院校高级工班和技师班的教学工作。


 
       浙江省职业技能教研所教学科付彦老师通报了全省技工院校实施性教学计划抽查情况,强调了实施性教学计划对于技工教育的重要性,希望教学管理人员认真学习《浙江省技工院校教学管理评估指标》,落实相关要求。


 
       湖州市技师学院教务处彭存庆副处长分享了教务管理经验,他详细介绍了学院近几年实施的教学过程性管理,务实的发言,受到领导和参会人员的一致肯定。


       综合中心教研组李巧玲组长总结了一年来的工作,并提出2020年的工作设想,她强调一定要积极稳妥地推进三项重点课题。
       浙江省职业技能教学研究所巫惠林副所长做最后总结,他说技工教育是培养一流技工人才,助力社会经济发展的,本次年会是开展技工教育“不忘初心,牢记使命”的一次生动实践,他希望全体技工教育人结合国务院“职教20条”和“职业技能提升3年方案”,深入开展产学研一体化、校企合作深度融合的研究。
       随后,湖州市技师学院教务处陈勇副处长带领与会人员参观了校园,着重介绍了学院的实训管理和教学成果。
       与会人员纷纷表示,参加此次会议,收获颇丰,今后将继续加强与兄弟院校的交流,不断改进和完善高技能人才培养的教学管理模式,增强高技能人才的社会服务力和竞争力。

 






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